Multicoin Capital: децентрализованные рынки труда станут главным катализатором роста криптоиндустрии

Заработок вместо покупки: новая модель онбординга

Инвестиционный партнер венчурного фонда Multicoin Capital Шайон Сенгупта представил концепцию «интернет-рынков труда» (Internet Labor Markets, ILM) — децентрализованных сетей, в которых пользователи получают криптоактивы за конкретный вклад: выполненную работу, предоставленные ресурсы или экспертизу.

«1/ A billion people will get their first public key by earning crypto, not buying it. The next era of onramping is going to be powered by Internet Labor Markets.» — shayon (@shayonsengupta), оригинальный пост

По словам Сенгупта, в перспективе люди будут получать свою первую криптовалюту не потому, что приобрели её на бирже, а потому что заработали. Он выделил два ключевых признака ILM:

• Динамическое создание задач — параметры (спецификация, верификация и награда) формируются программно под конкретный запрос, без бюрократических формальностей;
• Строгие гарантии проверки — автоматизированная (детерминированная) верификация или механизмы залога для случаев, где необходима человеческая оценка.

Почему это важно

Криптоиндустрия на протяжении последнего десятилетия привлекала новых участников преимущественно через покупку токенов. Сенгупта убеждён, что в следующем десятилетии основной приток пойдёт через заработок — и эта волна превзойдёт предыдущую как по числу участников, так и по объёму. Причина проста: подавляющее большинство людей в мире живёт за счёт дохода, а не за счёт покупки активов.

Блокчейн-инфраструктура делает подобные системы жизнеспособными: автоматическая верификация и мгновенные расчёты через распределённый реестр устраняют задержки и бюрократию традиционного найма. Сенгупта привёл пример: компания создаётся под конкретную рыночную потребность, и 50 000 человек по всему миру получают оплату за свой труд.

Эволюция DePIN как фундамент для ILM

Концепция ILM развивает идеи DePIN (Decentralized Physical Infrastructure Networks). Сенгупта назвал это направление лучшим примером ончейн-координации, которое сформировало базу для рынков труда нового типа, обеспечив быстрые и дешёвые расчёты, верифицируемые результаты и надёжные гарантии доверия для поставщиков ресурсов.

Модель набирает популярность в экосистеме Solana, где появляется всё больше проектов с вознаграждениями за выполнение проверяемых заданий.

За последние годы DePIN-сети прошли значительный путь развития:

• Улучшили проектирование систем стимулов, отказавшись от непродуманной инфляционной эмиссии;
• Внедрили строгую проверку работы (через zkTLS), борьбу со спамом и соразмерную оплату;
• Помогли нормализовать заработок в токенах;
• Определили оптимальный масштаб задач — чем проще действие, тем эффективнее сеть.

Сенгупта описал следующий этап как переход от пассивного вклада (установка оборудования с бессрочным начислением токенов) к конкретным задачам с фиксированной оплатой. Примеры: доставка пакета из точки А в точку Б за определённое вознаграждение или снижение потребления энергии на 100 кВт в вечерние часы за токены.

Роль искусственного интеллекта

Сенгупта считает, что ИИ не вытеснит человеческий труд, а повысит индивидуальную эффективность и расширит спектр задач, доступных каждому. То, что прежде составляло одну профессию, трансформируется в набор небольших модульных ролей.

Организации будущего, по его видению, будут состоять из компактного ядра и обширной периферии исполнителей по запросу. Главным ограничением при этом станет не поиск кадров, а скорость — как быстро удастся найти нужного человека, проверить качество его работы и произвести оплату. Именно эту проблему призваны решить ILM.

Замыкание цикла: от труда к капиталу

Перевод доходов в ончейн-формат, по мнению Сенгупта, естественным образом стимулирует потребление внутри криптоэкосистем. Пользователи начнут активнее задействовать базовые криптоинструменты: сервисы доходности, кредитование, торговлю. Это объединит рынки труда и капитала в единый замкнутый цикл.

Новый пользователь, по прогнозу Сенгупта, придёт в криптопространство не ради white paper или мем-коинов — он придёт, потому что здесь можно выполнить работу, получить оплату и остаться, поскольку условия окажутся выгоднее, чем где-либо ещё.